Bu paket size göre mi?
- Eğer “İK’da bir şeyler aksıyor ama nereden başlayacağımızı bilmiyoruz” diyorsanız,
- Eğer büyük bir İK yatırımı yapmadan önce mevcut durumun tarafsız bir özetini görmek istiyorsanız,
- Eğer şirkete yeni bir ortak, yatırımcı ya da genel müdür geldiyse ve İK’nın gerçek durumunu raporlamanız gerekiyorsa,
- Eğer 20–250 çalışanlı bir şirketseniz ve büyüme adımından önce temellerin sağlam olup olmadığını öğrenmek istiyorsanız.
Neler dahil
- Doküman incelemesi: Organizasyon şeması, iş sözleşmeleri, mevcut politika ve prosedürler, bordro özetleri, formlar.
- Yönetici görüşmeleri: Genel müdür ve bölüm yöneticileriyle 3–6 birebir görüşme (her biri 45–60 dakika).
- Çalışan nabız anketi: Anonim, 10 dakikalık çevrimiçi anket; sonuçlar bölüm bazında raporlanır.
- Özlük dosyası örneklem denetimi: Çalışan sayınıza göre 10–25 dosya üzerinde yasal zorunluluk kontrolü.
- 10 alanda olgunluk puanlaması: Organizasyon ve rol netliği · İşe alım · Özlük ve yasal uyum · Performans yönetimi · Ücret ve yan haklar · Eğitim ve gelişim · Yetenek ve kariyer · Çalışan deneyimi ve kültür · İK verisi ve teknoloji · Liderlik.
- Yönetim sunumu: 60 dakikalık sunum ve soru-cevap.
Elinize ne geçer
- İK Olgunluk Raporu (PDF, 20–30 sayfa): Her alan için 1–5 arası puan, bulgular, karşılaştırmalı değerlendirme.
- Risk listesi: Kırmızı / sarı / yeşil olarak sınıflandırılmış, hangi riskin ne kadar acil olduğunu gösteren liste.
- 6–12 aylık yol haritası: Hangi adım, hangi ay, tahmini bütçe ve beklenen sonuç.
- Yönetim sunumu dosyası: Yönetim kuruluna ya da ortaklara doğrudan sunabileceğiniz 12–15 slaytlık özet.
Nasıl ilerler
| Hafta | Adım |
|---|---|
| Hafta 1 | Başlangıç toplantısı; doküman listesinin paylaşılması; nabız anketinin açılması |
| Hafta 1–2 | Yönetici görüşmeleri ve özlük dosyası örneklem denetimi |
| Hafta 2–3 | Puanlama, risk analizi ve rapor yazımı |
| Hafta 3 | Yönetim sunumu ve yol haritasının birlikte önceliklendirilmesi |
Toplam süre: 2–3 hafta (dokümanların ilk hafta içinde paylaşılması koşuluyla).
Fiyat
| Şirket büyüklüğü | Fiyat (+KDV) |
|---|---|
| ≤50 çalışan | 35.000 TL |
| 51–150 çalışan | 50.000 TL |
| 151–250 çalışan | 65.000 TL |
Ödeme planı: %50 sözleşme imzasında, %50 raporun tesliminde. Mahsup avantajı: Check-up tesliminden itibaren 12 hafta içinde herhangi bir Miel Akademi paketine geçerseniz, ödediğiniz Check-up ücretinin %50’si o paketin fiyatından düşülür.
Pakete dahil video eğitimler
- “İK’nın Temelleri” – Yöneticiler ve İK’dan sorumlu kişiler için, bir şirkette İK’nın hangi işlevleri kapsaması gerektiğini anlatan temel eğitim. (Yakında – çekim tamamlandığında bu sayfadan erişilecektir.)
Kapsam dışı
Bu paket bir teşhis paketidir; tespit edilen sorunların çözümü ve uygulaması dahil değildir. Hukuki görüş niteliği taşımaz. Bordro ve özlük denetimi yalnızca örneklem düzeyinde yapılır; tam denetim için “Özlük İşleri ve İK Operasyonları” paketine bakın.
Sık sorulan sorular
Çalışanlarımız anketi doldurmak istemezse ne olur?
Anket anonimdir ve Miel Akademi’nin kendi sistemi üzerinden toplanır; şirketinize yalnızca toplu sonuçlar gider. Bunu çalışanlara biz anlatırız. Deneyimimizde katılım oranı %70’in üzerinde seyreder; daha düşük katılımda görüşme sayısını artırarak dengeleriz.
Raporun sonunda bize paket satmaya mı çalışacaksınız?
Yol haritasında hangi adımı kendi ekibinizle, hangisini dış destekle yapabileceğinizi açıkça belirtiriz. Kendi başınıza yapabileceğiniz adımlar için de yönlendirme veririz. Paket almak zorunlu değildir; alırsanız %50 mahsup uygulanır.
Şirketimiz 20 çalışanın altındaysa?
Check-up’ı daha kısa bir formatla (1–2 hafta) uygulayabiliriz; ön görüşmede değerlendiririz.
30 dakikalık ön görüşme ücretsizdir; sonunda teklif baskısı yoktur.