Masanın iki tarafını da biliyorum.

Nihan Yalçın

7 yılı aşkın süre boyunca otomotiv ve eğitim sektörlerinde İK yöneticisi ve İK koordinatörü olarak çalıştım. İşe alımdan performans sistemlerine, ücret yapılarından işten ayrılış süreçlerine kadar İK’nın her alanında sorumluluk aldım.

Bu yıllarda bir şeyi tekrar tekrar gördüm: Büyük şirketlerde çalışan İK sistemleri, büyüyen şirketler için ya fazla ağır ya da fazla pahalıydı. Oysa 50 kişilik bir şirketin de net rollere, adil bir ücret yapısına ve iyi yöneticilere ihtiyacı var.

Miel Akademi’yi bu boşluğu doldurmak için kurdum: kurumsal İK disiplinini, büyüyen şirketlerin ölçeğine ve bütçesine uygun hale getirmek.

Rakamlarla

  • İK ve yöneticilikte 7+ yıl
  • 500+ saat birebir koçluk

Eğitim ve sertifikalar

  • [Lisans / yüksek lisans / doktora: okul, bölüm]
  • [Akademik çalışmalar, yayınlar, verilen dersler]
  • ICF ACC sertifikası; ICF akredite PCC eğitimi tamamlandı
  • Sertifikalı MMPI ve objektif testler uygulayıcısı

İsim nereden geliyor

Miel, bal demek. Bir kovanda her arının rolü nettir, iş bölümü düzenlidir ve sonuç sabırlı bir emeğin ürünüdür. İyi işleyen bir organizasyon da böyledir. Miel Akademi, şirketlerin kendi kovanlarını kurmasına yardım etmek için var.

Çalışma ilkelerim

  • Açıklık: Kapsamı, süreyi ve fiyatı en başta yazılı olarak paylaşırım.
  • Uygulanabilirlik: Şirketinizin gerçekten kullanacağı kadar sistem kurarım, fazlasını değil.
  • Gizlilik: Çalışanlarınızın ve şirketinizin bilgileri KVKK’ya uygun ve gizli tutulur.